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노동 고용부

이번 대표단 방문은 안전보건공단과 같은 재해예방 조직 설립을 위한 산재예방 노하우와 주요 사업 벤치마킹을  위해 이뤄졌다. [매일일보 강세민 기자] 안전보건공단은 방글라데시 노동고용부 대표단이 26일부터 1박 2일 일정으로 울산 소재 안전보건공단(이사장 박두용)을 방문했다고 밝혔다. 그러면서 “노동조합의 회계투명성을 높이고 사용자의 부당노동행위에 엄정 대응하며, 노사의 채용강요나 비리를 근절하는 등누적된 불합리한 관행이 개선되도록 하겠다”고 말했다. 본 페이지에 등재된 자료는 운영기관(KIEP) 및 EMERiCs의 공식적인 입장을 대변하고 있지 않습니다. □ 벨로 차관보는 9일 쿠웨이트에서 귀국을 희망하는 2,200명 이상의 필리핀 노동자가 있음을 확인했으며, 이 가운데 일부는 비자를 연장하고 사면을 신청했다고 전함.

충남과 전남도 등은 지역 내 이주노종자의 주거환경과 노동조건 실태조사를 최근 마쳤거나 진행 중이다. 지자체가 의무가입으로 발생하는 비용을 보전하고, 행정업무도 일괄 처리해줄 필요도 있다는 게 이 변호사 설명이다. 이주노동자들은 겨울엔 전남 나주와 제주, 여름엔 인천과 김포 등지로 팔려다니듯 농장을 옮겨 다닌다. 근무처 추가 제도가 있지만 신청 조건이 까다롭고 절차가 복잡해 활용하는 농어민이 많지 않기 때문이다. 이주노동자가 최대 5개월까지 국내에서 체류하며 일할 수 있는 계절근로제가 있지만, 확실한 대안으로는 자리잡지 못했다는 게 현장 반응이다.

직장보험은 사용자와 노동자가 보험료를 절반씩 분담하지만, 지역보험은 노동자 혼자 보험료 전액을 부담한다. 더구나 건보공단은 이주노동자의 경우 소득을 정확히 파악하기 힘들단 이유로 전년도 건강보험 전체 가입자의 평균보험료를 받고 있다. 최저임금을 받는 농축산어업 이주노동자들에게 매월 13만원 이상의 보험료는 큰 부담이다. 그러나 고용허가제 근거법인 외국인고용법(외고법) 제14조는 ‘사용자에게 고용된 외국인근로자는 직장가입자로 본다’고 명시하고 있다.

지역산업맞춤형 일자리창출 지원사업

이한숙 소장은 “한국 경제에서 이주노동자들이 차지하는 중요도를 감안한다면, 이젠 이주노동자 정책을 전반적으로 바꿀 필요가 있다”고 밝혔다. 새 정책으로 고용주는 근로자의 15일 급여를 하루에 전부 청구하고 의료 및 건강 보험을 포함한 사회보장혜택을 보장해야 할 의무가 생긴다. 한편, 방글라데시 노동고용부 대표단은 공단 방문을 마치고 서울로 이동하여 산업안전보건 우수사례 공유 및 토론, 방글라데시 노동자 간담회 등의 일정을 소화하고 3월 2일 출국할 예정이다. 이 장관은 지난해 미래노동시장연구회가 권고한 내용을 토대로 노동개혁을 신속하게 추진하겠다는 의사를 내놨다. 노동시장의 핵심적 관심사인 근로시간과 임금체계에 관한 입법안 마련 등 후속조치를 추진하겠다는 방침이다. 고용허가제가 제조업에만 초점을 두고 만들어진 탓에 농축산어업 이주노동자가 더욱 열악한 환경에 놓일 수밖에 없다는 지적도 있다.

• 직장보험은 사용자와 노동자가 보험료를 절반씩 분담하지만, 지역보험은 노동자 혼자 보험료 전액을 부담한다.
• 네팔, 캄보디아, 태국, 미얀마, 베트남 5개국 농어촌 이주노동자 12명이 자국언어로 쓴 편지.
• 한국노동연구원은 3월 30일(목) 오후 2시, 한국노동연구원 7층 대회의실에서 제1차 「KLI 고령노동 포럼」 을 개최하였다.
• 이번 대표단 방문은 안전보건공단과 같은 재해예방 조직 설립을 위한 산재예방 노하우와 주요 사업 벤치마킹을 위해 이뤄졌다.
• 전남에서 채소재배를 하고 있는 한 농장주는 “농번기와 성어기에 당장 일손이 급한 농어민들은 미등록 이주노동자를 고용하게 되고, 이 틈을 타서 불법 중개인들만 돈을 버는 악순환이 반복되고 있다”고 말했다.

방글라데시 고용노동부 대표단은 서울로 이동해 산업안전보건 우수사례 공유와 토론, 간담회 등 일정을 소화한 뒤 다음달 2일 출국할 예정이다. 한국노동연구원은 2023년 4월 6일, 「KLI 탈탄소사회와 노동 포럼(1차)」 을 개최하였다.“기후위기와 기후불평등”을 주제로 진행한 제1차 포럼에서 발제자로 참석한 에.. 이정식 고용노동부 장관이 6일 “70년 간 유지된 1953년 공장 기반의 노동법 제도를 선진화해 새로운 근로시간 패러다임을 구축하겠다”고 밝혔다. 끝으로 이 장관은 지난해 11월 발표한 ‘중대재해 감축 로드맵’을 현장에 안착시켜 근로자의 안전을 지키겠다는 의지도 드러냈다. 그는 “활력있고 공정한, 그리고 안전하고 안정적인 노동시장 구축을 위해 단호한 의지를 갖고 관행을 혁신하고 제도를 개편해 나가겠다”고 다짐했다.

기관 로그인

인권단체들은 건보공단이 농축산어업 이주노동자의 직장보험 가입을 허용해야 한다고 주장한다. 이한숙 부산 이주와인권연구소 소장은 “농장주와 이주노동자는 명백한 고용관계에 해당한다. 직장보험 가입을 받아주는 게 건보법 취지에 맞다”고 강조했다. 이 경우 보험료 절반을 내야 하는 사업주 부담이 커질 수 있는데, 보험료 경감 제도를 통해 상당 부분 해소할 수 있다는 게 이 소장의 설명이다. 보험료 경감 제도를 활용하면 섬, 벽지, 농어촌 등 의료 접근성이 떨어지는 지역 거주자에게 최대 50%까지 보험료를 깎아줄 수 있기 때문이다. 최근엔 10여년 동안 뒷짐만 지고 있는 정부를 대신해 지방자치단체가 앞장서 해법을 모색하고 있다.

전남에서 채소재배를 하고 있는 한 농장주는 “농번기와 성어기에 당장 일손이 급한 농어민들은 미등록 이주노동자를 고용하게 되고, 이 틈을 타서 불법 중개인들만 돈을 버는 악순환이 반복되고 있다”고 말했다. 형사절차는 벌을 위반한 상대방을 처벌하는 절차이며, 체불된 임금을 주도록 하는 절차는 아닙니다. 다만, 형사처벌을 위해 사용자를 입건하고 수사하는 과정에서 사용자에게 체불임금 지급을 권유하거나, 사용자의 근로자와의 합의를 통해 체불 임금을 지급받는 호과를 얻을 수도 있습니다. 사업주가 형사처벌에도 불구하고 임금을 지급하지 않으면 근로자는 민사소송을 제기할 수 있습니다. 두 부처가 ‘핑퐁게임’을 벌이는 사이 농축산어업 이주노동자만 애꿎은 피해를 보고 있다. 복지부는 직장보험 가입이 안 된 농축산어업 이주노동자들은 2019년 7월부터 지역보험에 의무 가입하도록 했다.

노동판례리뷰

하지만 이런 판단 절차 없이 조합활동 중 발생한 재해를 공무상 재해로 간주하거나, 조례로 정해야 하는 지방공무원의 특별휴가를 단체협약으로 정하는 내용이 발견됐다. 대표단은 안전보건공단과 같은 재해예방 조직을 설립하기 위해 산재예방 노하우와 주요 사업을 벤치마킹하는 일정으로 이뤄졌다. 외국인근로자의 사업장이동 및 취업알선 등 관리, 외국인근로자의 고용∙이탈∙출국 신고서 접수, 취업확인서 발급 등 체류 중에
필요한 증명서류 발급, 기타 취업기간 중의 고충 상담 등에 관한 사항을 처리합니다. 제보자의 신분은 한국일보 보도 준칙에 따라 철저히 보호되며, 제공하신 개인정보는 취재를 위해서만 사용됩니다. 덧붙여 “구직자에 대해서는 수당 인상과 취업지원을 강화하는 국민취업지원제도를 통해 취업에 성공하고, 고용안전망의 울타리로 보호 받을 수 있도록 하겠다”고 말했다.

고용허가제는 이른바 ‘3D’ 업종에 대한 내국인 취직 기피 현상이 발생하자, 이를 개발도상국 이주노동자로 메우자는 취지에서 2004년 도입됐다. 그러나 한 사업장에서의 상시 고용을 전제하고 있어, 계절적 특성이 뚜렷한 농어업 업종과 맞지 않는다는 지적이 계속 제기됐다. 인도 노동고용부(MOL&E)에 따르면 국내 노동자 대상의 법적 신분 부여 정책을 수립할 계획이다. 박두용 안전보건공단 이사장은 이날 환영사에서 “노동자 안전보건 문제는 국제사회가 공동 대응해야할 문제다”며 “그동안 공단의 산업안전보건 노하우가 방글라데시의 노동자 안전보건 정책 수립에 도움이 되길 희망한다”고 말했다. 한국고용정보원의 연구보고서, 브리프 등 고용에 관한 다양한 연구성과물을 선택해서 보실 수 있습니다. 또한 혜택과 특전은 취재지원용 태블릿(갤럭시탭wifi)를 제공(활동 이수시 증여)하며 소정의 활동비 지급하고 우수작을 선정하여 포상한다는 방침이다.

삭제 확인

「국가정보화 기본법」 제32조의 2제1항 및 같은 법 시행규칙 제3조의 4제2항에 따라 위 사이트의 웹접근성 품질을 인증합니다. 한국노동연구원은 3월 30일(목) 오후 2시, 한국노동연구원 7층 대회의실에서 제1차 「KLI 고령노동 포럼」 을 개최하였다. 활동 종료시까지 활동증명서 발급를 하고 우수활동 알리미에 국내 메이저 광고대행사 인턴기회도 제공하게 된다. □ 12일 벨로(Bello) 필리핀 노동부 차관보가 발표한 노동부 행정명령 제54호에 따르면, 파견 금지 조치는 쿠웨이트에서 필리핀 파견 노동자의 학대와 사망에 관한 일련의 보고에 의한 것임. □ 12일 필리핀 노동고용부(DOLE)가 쿠웨이트에 필리핀 해외 노동자 파견을 전면 금지함.

이 장관은 “중대재해 감축 로드맵의 위험성평가를 단계적으로 의무화하고,감독체계도 예방 중심으로 개편하겠다”며 “기업이 실재 산재를 예방하는 데 역량을 집중할 수 있도록 불합리하고 낡은 법령을 정비하겠다”고 부연했다. ○ 고용노동청에 임금체불을 신고하면 민사소송보다 간편하고, 빠른 시일내에 해결할 수 있습니다. 예를 들면 공무원노동조합법은 단체협약 내용 중에서 법령 등에 규정되는 내용은 효력이 없다고 규정하고 있다.

③ 검찰에서 수사 및 재판을 통해 근로기준법 위반 (임금체불)을 확정하고, 확정된 체불임금을 지급하지 않을 경우, 사업주는 형사처벌을 받습니다. 노동자 권리를 부여하기 위한 적용 가능한 법률, 정책, 계획의 범위를 효과적으로 확대할 방침이다. 이 장관은 “노동시장 개혁은 지금 우리 뿐만 아니라 우리의 자녀, 미래세대를 위한 것”이라면서 “대한민국의 지속가능한 발전을 위해 과거 성공하지 못한 경험을 반면교사로 삼아 반드시 우리가 성공해야 한다”고 강조했다. 고용부가 ‘좋은일터’를 널리 알리고 4대일터(안심, 공정, 상생, 신바람일터) 정책에 대한 홍보를 강화하기 위해 ‘좋은일터’ 대학생 알리미를 모집한다. 네팔, 캄보디아, 태국, 미얀마, 베트남 5개국 농어촌 이주노동자 12명이 자국언어로 쓴 편지. 편지 내용을 구체적으로 다 쓸 순 없지만 이들은 한국의 이주노동자로 살아가면서 열악한 주거시설과 노동환경으로 건강이 손상됐다는 내용을 담았다.

고용부는 “농축산어업 이주노동자도 직장보험 가입이 가능하다”는 입장인 반면, 건보공단은 “안 된다”고 맞서고 있다. 사용자가 임금을 체불할 경우 사업장 소재지 관할 고용노동청에 신고(진정 및 고소)할 수 있습니다. ○ 사용자와 분쟁이 두려워 용기가 나지 않을 때, 고용노동청 신고 전에 상담 받고 싶을 경우에는 서울시 무료상담제도를 이용할 수 있습니다. 궁극적으론 ‘현대판 노예제’로 불리는 고용허가제를 재검토해야 한다는 의견도 있다. 사업장 선택과 이동 등 노동자 권리가 철저히 제한된 고용허가제가 유지되는 한 임금체불과 저임금, 장시간 노동문제는 근절되기 어렵기 때문이다. 국제노동기구(ILO)와 유엔 인종차별철폐위원회 등 국제사회에서도 고용허가제가 ‘현대판 노예제’나 다름 없다며 개선을 권고했지만, 우리 정부는 모르쇠로 일관하고 있다.

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