지난 12월 극작가와 무대매니저가 배우와 근로자를 대상으로 성폭행과 괴롭힘을 가한 의혹이 다수 제기됐다. 일본 연예계가 뿌리 깊은 유해 풍습에서 탈피할 의지가 있는지 묻고 있다.

한 배우가 심한 성폭력을 당했다며 극단 대표를 상대로 손해배상 소송을 냈다. 그녀는 고발을 위해 기자 회견에서 자신의 이름을 밝혔습니다. 그룹 리더는 혐의를 부인했지만 첫 공연 직전에 무대 공연이 취소됐다.

2022년 봄 영화계의 감독과 권력자들을 괴롭혔다는 수많은 비난도 쏟아졌다.

연습실과 촬영장의 폐쇄적 성격이 만연한 괴롭힘의 원인 중 하나로 지적됐다. 또 다른 요인은 캐스팅 권한이 주로 제작자, 감독 및 무대 관리자의 손에 있다는 사실입니다.

또한 엔터테인먼트 산업은 고유한 구조를 가지고 있습니다. 많은 배우와 스태프들이 취약한 위치에 있는 프리랜서이고, 의뢰인과의 권력 관계가 쉽게 왜곡될 수 있다.

문화청이 작년 회계연도에 실시한 업계 조사에 따르면 응답자의 30%가 고객 및 기타 인물과의 관계에서 “안전하지 않다”거나 “괴롭힘을 당했다”고 답했습니다.

직장에서의 폭력적이거나 차별적인 행동은 재능이 권력의 원천인 엔터테인먼트 산업에서 종종 간과됩니다. 그러나 이것은 받아들일 수 없습니다. 그러한 행위는 청소년이 발전할 기회를 갖기도 전에 잠재력을 망치고 예술과 문화의 지속 가능한 발전을 방해할 수 있습니다.

괴롭힘에 대한 이해를 심화하기 위한 변호사 세션 및 교육 과정이 일부 직장에서 도입되었습니다.

문화청은 처음으로 새 회계연도의 초기 예산안에 성희롱 예방 지원을 포함시켰다. 기관은 교육 및 기타 대책 비용을 보조합니다.

다른 나라의 엔터테인먼트 산업도 변화를 추진하고 있다. 이 문제가 사회문제로 부각된 한국의 노력은 일본에 유용한 참고자료가 될 수 있다. 한국감독조합은 제작현장 성희롱 근절을 위한 행동강령을 발표했다. 한편, 여성 영화인들로 구성된 한국영화남녀평등센터는 성폭력 예방을 위한 교육활동을 추진하고 성폭력 피해자들을 지원하고 있다.

일본에서는 고레에다 히로카즈 감독 등이 괴롭힘 방지를 위한 가이드라인 초안을 내놓았고, 일본작가조합은 과거 사례를 포함해 괴롭힘에 단호히 대응하겠다는 성명을 발표했다.

업계 전체가 노력을 강화해야 합니다.

괴롭힘은 인권을 짓밟는 것일 뿐만 아니라 삶을 풍요롭게 하는 예술과 문화의 정신에 반하는 것입니다. 그러한 관행을 근절하는 것이 시급한 과제입니다.