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새로운 이웃을 환영합니다 – Effingham Herald

현대자동차그룹 메타플랜트 아메리카에서 일할 것으로 예상되는 8,100명 중 대다수와 공급업체 산업에서 예상되는 5,000명 이상이 미국인이 될 것이라고 관계자들이 말했습니다. 그러나 그들은 한국의 핵심 인력으로 구성된 팀이 에핑햄, 브라이언, 채텀, 불록 카운티로 돌아가며 대부분 몇 년, 앞으로 수십 년 동안 머물 것으로 예상합니다.

이를 염두에 두고 World Trade Center Savannah, Savannah Harbor-Interstate 16 Corridor Joint Development Authority 및 4개 JDA 회원 카운티의 개발 기관은 컨설턴트로 17년 동안 근무한 Jeanne Charbonneau를 앨라배마주 몽고메리 시에 데려왔습니다. 지난 주에 지역 사회 및 비즈니스 리더들과 이야기하기 위해 한국 가정의 요구 사항을 전달했습니다.

몽고메리는 2003년 문을 연 공장인 현대자동차 앨라배마 공장의 본거지입니다. 이전에 한국에서 복무한 퇴역 미 육군 중령 샤르보노(Charbonneau)는 2002년부터 그녀의 도시와 계약을 맺고 한국 기반 산업체 팀원 및 그 가족들과 함께 일했습니다. 2019. 앨라배마 공장은 휘발유 차량을 생산하기 위해 설립됐으나 지난해 전기차 라인이 추가됐으며 직원 수는 3000여 명에 불과해 현재 JDA에서 건설 중인 전기차·배터리 공장 규모의 40% 수준이다. 브라이언 카운티 북부의 메가 사이트.

1월 18일 Charbonneau는 Effingham County College and Career Academy에서 100명 정도의 Rincon 지역 사람들을 맞이했습니다.

일주일 내내 Charbonneau는 Savannah와 Chatham 카운티의 Pooler, Bryan 카운티의 Pembroke 및 Richmond Hill, Bulloch 카운티의 Statesboro에서 지역 사회 및 비즈니스 리더 모임을 위해 유사한 프레젠테이션을 했습니다.

정착에 도움

몽고메리에서의 그녀의 경험을 바탕으로 Charbonneau는 항상 직원이 아닌 팀원이라고 말한 한국 근로자와 그 가족이 다음과 같은 일에서 고국과 미국의 차이점에 정착하고 적응하는 데 도움이 필요할 것이라고 말했습니다. 주택, 학교 및 의료.

“한국인 가족들이 수십 년에 걸쳐 들어오고, 그들이 떠나고, 후임자가 들어갈 때까지 머물지 않기 때문에 도움을 줄 수 있는 위치에 있지 않다는 것이 밝혀졌습니다. 서로가 정착을 완료하기 때문에 우리 커뮤니티가 결정한 투자는 확실히 그만한 가치가 있습니다.”라고 그녀는 말했습니다.

아마도 1,000

Charbonneau는 8,100명의 직원 중 100~120명의 한국인이 현대 본사의 장기 팀원으로 있을 것이라고 말했습니다. 그러나 건설부터 생산까지 다양한 “시간이 지남에 따라 급증”하고 “중복되는 승무원”으로 인해 300명의 한국인과 그 가족이 있을 수 있다고 그녀는 말했습니다.

그녀는 이것이 총 예상 일자리를 약 14,000개로 늘릴 것으로 예상되는 공급업체 산업은 포함하지 않는다고 언급했습니다.

“모든 것이 가동되면 4개 카운티에 걸쳐 1,000~1,200(한국인) 가족이 여기 있을 것으로 예상합니다.”라고 그녀는 말했습니다.

2개의 현대 공급업체가 Bulloch 카운티에 공장을 건설할 계획을 발표했습니다. Ajin USA가 설립하여 결국 630명을 고용할 것으로 예상되는 Joon Georgia와 456개의 일자리를 창출할 것으로 예상되는 SECO Ecoplastic이 있습니다.

주택 수요

Charbonneau가 얼마나 많은 부동산 중개인이나 부동산 관리자가 참석했는지 물었을 때 몇몇이 손을 들었습니다.

“부동산 여러분, 여러분을 실망시키고 싶지 않습니다. 한국인은 사지 않을 것입니다. 한국인들은 임대합니다.”라고 Charbonneau는 말했습니다. “그들은 살 수 없습니다.”

이것은 그녀의 많은 관찰과 마찬가지로 일반화였으며 그녀는 예외가 있음을 인정했습니다.

그녀는 부동산 중개업자에게 “가정이나 가족을 통해 자신의 자원을 가진 부부가 당신을 부동산 구입을 위해 모집할 수 있습니다.”라고 제안했습니다. “하지만 여기 있으면 군인처럼 주택 수당을 받습니다.”

수당은 회사 내 팀원의 지위에 따라 결정된다고 그녀는 말했다. 많은 한국인들은 고층 아파트에 사는 도시에서 올 것입니다.

“그러나 그들이 미국에 왔을 때 그들은 단독 주택을 원하며 아마도 그들의 삶과 경력에서 단독 주택을 가질 수 있는 유일한 시간일 것입니다.”라고 Charbonneau는 말했습니다.

그러나 그들은 잔디를 관리하거나 잔디 깎는 기계를 소유하는 데 관심이 없다고 그녀는 말했습니다. 따라서 몽고메리에서는 잔디 관리 및 해충 방제 서비스가 임대 주택 계약에 포함되었고 주택 수당으로 충당되었습니다.

유틸리티 계정을 설정하는 것도 신규 이민자에게 어려운 일이 될 수 있으므로 유틸리티 회사에서 정보와 애플리케이션을 한국어로 제공하여 도움을 줄 수 있습니다.

학생들의 요구

그녀는 한국 학생들이 3~4학년이라도 특히 수학과 과학에서 미국 급우들보다 1~2년 앞서는 경우가 많다고 지적했습니다. 그러나 그들의 영어 실력은 한국 시스템으로 돌아가기 전에 뒤쳐지지 않고 미국 학교에서 보조를 맞출 만큼 충분하지 않습니다.

그래서 그녀는 몽고메리에서 “한국인에 의한, 한국인을 위한” 토요 학교 설립을 도왔습니다. 이 학교는 한국어로 수학과 과학을 추가로 가르치고 영어 능력을 강화했습니다.

교회는 한국 학생들에게 유치원 프로그램을 열어 도움을 주었지만 한국 엄마들은 “모든 한국 어린이” 유치원 수업을 원하지 않는다고 Charbonneau는 말했습니다.

“엄마들은 자녀가 영어를 사용하는 유치원에 보내기를 정말로 원합니다. 그 이유는 그 몰입감 때문입니다. 아이들이 어려서 그런 식으로 언어 기술을 습득하게 됩니다.”라고 그녀는 말했습니다. 알다시피, 그들은 때때로 엄마를 위해 번역합니다.”

한국 여성들은 종종 고급 전문 학위를 가지고 있지만 자녀가 태어나면 직장을 떠나 가정을 유지하고 자녀 교육에 전념한다고 Charbonneau는 말했습니다.

이 이야기의 범위를 넘어 그녀가 이야기한 다른 주제에는 한국과 미국의 문화, 관습 및 매너의 차이가 포함되었습니다.

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