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한국 자동차 대기업 현대차, 미국 공급망에서 아동 노동 조사



CNN 비즈니스

한국 최고의 자동차 회사인 현대 자동차는 미국 공급망에서 아동 노동 위반을 조사하고 있으며 미성년 근로자에게 의존한 것으로 밝혀진 앨라배마의 현대 공급업체와 “관계를 끊을” 계획이라고 수요일 로이터에 말했습니다. .

7월 로이터 조사 보고서는 SMART Alabama, LLC라고 불리는 앨라배마 주 루번 시골에 있는 현대가 통제하는 금속 스탬핑 공장에서 일하는 12세 어린이를 포함한 어린이들을 기록했습니다.

Reuters 보고서에 따라 Alabama 주 노동부는 연방 기관과 협력하여 SMART Alabama 조사를 시작했습니다. 이후 당국은 현대자동차의 또 다른 지역 공급업체인 한국에서 운영하는 SL 알라바마 공장에서 아동 노동 조사를 시작하여 13세에 불과한 아동을 발견했습니다.

수요일 디트로이트에서 열린 로이터 행사 전 인터뷰에서 무노즈는 현대가 미성년자 노동력 배치에 대해 “가능한 한 빨리” 조사를 받고 있는 앨라배마주의 두 공급업체 공장과 “관계를 단절”할 계획이라고 말했습니다.

또한 무노즈는 로이터 통신에 잠재적인 노동법 위반과 “준수를 보장하기 위해” 현대자동차의 전체 미국 자동차 부품 공급업체 네트워크에 대한 광범위한 조사를 지시했다고 말했습니다.

Munoz의 발언은 앨라배마 주 몽고메리에 있는 현대자동차의 대규모 자동차 조립 공장에 공급하는 수십 개의 한국 소유 자동차 부품 공장 네트워크인 미국 공급망에서 아동 노동 위반이 발생했을 수 있다는 한국 자동차 대기업의 가장 실질적인 공개 인정을 나타냅니다. .

회사 수치에 따르면 현대자동차의 18억 달러 주력 미국 조립 공장은 몽고메리에 있으며 지난해 미국에서 판매된 738,000대의 차량 중 거의 절반을 생산했습니다.

이 임원은 또한 현대가 미국 남부 사업에서 제3자 노동 공급업체에 의존하는 것을 중단할 것이라고 약속했습니다.

Reuters가 보도한 바와 같이 SMART Alabama, LLC 및 SL Alabama에서 일하는 과테말라 출신의 이주 아동은 해당 지역의 채용 또는 채용 회사에 고용되었습니다. 이번 주 로이터에 보낸 성명에서 현대는 이미 SMART를 위해 채용해 온 적어도 한 곳의 인력 채용 회사에 대한 의존을 중단했다고 말했습니다.

Munoz는 Reuters에 “현대는 제3자 노동 공급업체 사용을 중단하고 직접 채용을 감독하기 위해 노력하고 있습니다.”라고 말했습니다.

무노즈는 현대자동차가 미국 공급망에 대한 조사에 걸리는 시간, 현대자동차 또는 파트너 공장이 언제 제3자 인력 공급업체에 대한 의존도를 종료할 수 있는지 또는 현대자동차가 조사 대상인 두 개의 기존 앨라배마 공급업체와의 상업적 관계를 종료할 수 있는지에 대해서는 더 자세한 내용을 제공하지 않았습니다. 미국 당국의 아동 노동 위반에 대해.

수요일 성명에서 SL Alabama는 하청업체가 미성년 근로자를 제공한 사실을 알게 되자마자 “상황을 개선하기 위해 공격적인 조치”를 취했다고 말했습니다. 이 회사는 채용 회사와의 관계를 종료하고 고용 프로세스를 보다 직접적으로 통제하며 고용 관행에 대한 감사를 수행하기 위해 법률 회사를 고용했다고 말했습니다.

SMART Alabama는 논평 요청에 즉시 응답하지 않았습니다.

Munoz의 논평은 같은 날 노조 연금 기금과 함께 일하는 한 투자자 그룹이 현대에 서한을 보내 미국 부품 공급업체의 아동 노동 보고서에 대한 대응을 촉구하고 한국 자동차 회사에 대한 잠재적 평판 손상에 대해 경고했습니다.

편지에는 아동 노동의 사용이 현대자동차가 인권 헌장과 공급업체 행동 강령에서 약속한 국제 기준을 위반했다고 명시되어 있습니다.

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